Intercanvi de coneixements entre el Marroc i Menorca per construir societats més justes i inclusives

La visita de Fuad Amrani ha estat una oportunitat per reafirmar la importància del treball preventiu, tant en origen com en destí

Els dies 8 i 9 de maig, el Fons Menorquí de Cooperació va rebre la visita de Fuad Amrani, director de l'entitat marroquina ATIL, en el marc d'un intercanvi tècnic centrat en la transmissió de coneixements i bones pràctiques entre el Marroc i Menorca.

Durant la seva estada, Amrani va dur a terme diverses sessions formatives amb diferents col·lectius: professorat de les Escoles d'Adults de Maó i de Ciutadella, dones d'origen marroquí de l’Escola d'Adults de Maó i alumnat del Mòdul d'Integració Social de l'IES Cap de Llevant. Aquestes trobades van permetre establir un diàleg profund sobre les dificultats i les oportunitats de treballar la convivència intercultural i la integració social en contextos de diversitat.

Set anys de col·laboració per prevenir la radicalització juvenil
Aquest intercanvi s'emmarca dins del programa "Prevenció de la radicalització violenta" que el Fons Menorquí ha finançat des de 2018 fins a 2024, en col·laboració amb Mans Unides i l’entitat ATIL. Durant aquest període s’han executat set projectes a la ciutat de Tetuán, als barris més vulnerables i perifèrics, amb un suport econòmic total de 490.000 € per part del Fons Menorquí.

El programa ha tingut com a objectiu principal prevenir la radicalització violenta mitjançant el reforç de l’accés a l’educació i a la formació professional, dirigint-se especialment a joves en situació de vulnerabilitat social i econòmica. L’atur i la precarietat laboral són factors de risc clau que poden conduir a processos de radicalització, i per això s’ha treballat per facilitar la inserció laboral i promoure l’autonomia dels joves.

El projecte actual (2024), "Prevenció de la radicalització violenta de joves. Fase V Any 2", centra els esforços a connectar la formació professional amb l'ocupació, enfortint la xarxa d'empreses col·laboradores i impulsant la creació de protocols per prevenir l'assetjament laboral i altres riscos associats.

Una realitat compartida: migracions i processos d’integració
En les diferents sessions a Menorca, Fuad Amrani va compartir la seva experiència de treball al Marroc, una realitat que té paral·lelismes amb la situació a Menorca. Al Marroc, moltes famílies migren des de zones rurals empobrides cap a les ciutats, cercant oportunitats. A Menorca, l’arribada de persones migrants, especialment d’origen marroquí, comporta nous reptes d’integració i convivència.

Amrani va posar èmfasi en el fet que l'arribada de noves cultures transforma inevitablement el teixit social i que aquest canvi requereix espais de trobada i de comunicació. Espais com les escoles, els instituts, els serveis socials i els casals joves són llocs claus per generar entorns d'entesa i convivència.

La manca d'atenció a aquests processos pot derivar en la pèrdua d'una gran riquesa cultural i, a la vegada, alimentar dinàmiques d'exclusió, desconnexió i fins i tot radicalització. Tal com va recordar Fuad, "qualsevol persona migrant travessa un procés de dol" en allunyar-se de la seva terra, família i cultura, fet que implica una càrrega emocional que cal saber reconèixer i acompanyar.

La necessitat de societats d'acollida preparades
Per garantir societats cohesionades i diverses, és essencial que les comunitats d’acollida comptin amb coneixements, eines i estratègies per acompanyar les persones migrades des dels seus primers passos. Acompanyar adequadament aquests processos redueix els riscos d’exclusió i permet dibuixar un futur basat en la convivència, la inclusió i la justícia social.

La visita de Fuad Amrani ha estat una oportunitat per reafirmar la importància del treball preventiu, tant en origen com en destí, i per evidenciar que la formació, la comunicació i la creació d'espais d'entesa són fonamentals per construir societats pacífiques i resilients.